Desenvolver competências pessoais e profissionais do trabalhador para a longevidade produtiva e a melhoria dos resultados da organização. Um número cada vez maior de desafios na vida profissional e mudanças na vida pessoal mostram que é preciso fortalecer os recursos individuais de cada um. A consultoria é baseada na metodologia Towards Sucessful Seniority – FIOH e descreve, em termos gerais, habilidades importantes que cada um pode desenvolver com o objetivo de conquistar a longevidade saudável e produtiva. É oferecida para grupos de até 20 participantes e aborda assuntos relacionados à gestão de carreira e à promoção da saúde, de forma interdisciplinar e interativa, conduzida por dois profissionais que atuam como agentes mediadores do processo. São abordados temas como a gestão do trabalho e o planejamento da carreira, o que permite identificar pontos fortes e objetivos de desenvolvimento pessoal; prever possíveis contratempos e criar soluções para superá-los; pensar sobre como manter a capacidade funcional, associada a ações de autocuidado e alimentação para a longevidade, além de dicas para bem cuidar das finanças pessoais. Ao final, pretende-se que todos elaborem um Plano de Vida, com objetivos e metas de médio e curto prazo.

Trazendo o conhecimento e desenvolvendo a capacitação de autogestão pessoal e profissional dos trabalhadores da indústria o programa pretende apoiar as empresas no que diz respeito a: • Comunicação interna; • Relacionamento entre áreas da empresa; • Melhor identificação de papeis e responsabilidades dos colaboradores dentro da instituição; • Planejamento e gestão de carreira; • Planejamento e gestão de questões pessoais que interferem no rendimento profissional e saúde; • Melhora nas condições de saúde (atividade física, nutrição e autocuidado) do trabalhador.